按照市委組織部的工作部署，集團公司2010年度述職述廉述法及年度考核大會于2011年3月21日下午在集團公司12樓會議室順利舉行。

此次會議考核對象為集團公司領導班子和領導干部，對領導班子主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括思想政治建設、領導水平、工作實績、完成重點任務、反腐倡廉、法治建設等方面的實際成效；對領導干部主要考核本年度履行崗位職責情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉以及學法守法、依法辦事等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

參加本次會議的有市委組織部考核組成員、集團公司領導班子全體成員、集團公司本部中層以上干部和部分職工代表，共計40余人。集團公司黨委書記、董事長李修明主持了會議，并代表集團公司領導班子對過去一年在思想政治建設、完成重點任務、工作實績、領導水平、反腐倡廉以及依法經(jīng)營等方面的情況向大會進行了述職述廉述法報告。李修明及黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李曉東分別做了本人一年來的述職述廉述法報告。

市委組織部考核組組長、市國資委副主任孫惠風就年度考核工作作了簡要說明，并要求與會同志充分發(fā)揚民主，講政治、顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風和違紀違法行為，確保測評的客觀真實。

參加會議的同志聽取報告后，認真填寫了民主測評的相關表格，客觀公正地投下自己手中的神圣一票，對集團公司領導班子及其成員進行了評價。有關結(jié)果將由市委組織部考核組負責統(tǒng)計和公布。

    此次考核工作是市委進一步擴大干部工作中的民主，完善考核，加強監(jiān)督，提高考核質(zhì)量的重大舉措。做好考核工作，有利于市委、市政府掌握領導班子整體情況，掌握領導干部的綜合素質(zhì)和履職能力，找準存在問題，明確整改方向，更好地推動企業(yè)改革發(fā)展；有利于提高領導干部履職能力和素質(zhì)，激發(fā)工作熱情，增強履行崗位職責的責任感和使命感。